We use cookies for statistical purposes.

  • Bd. Unirii Nr. 61, Bl. F3, Sc. 4, Et. 2, Ap.208, sector 3, cod postal 030828, Bucuresti
  • office(at)rolegal.com
  • (+40) 723.500.027

Taxarea PFA-urilor în România



Care este diferența dintre taxele salariale și cele ale unei PFA în România?

Datorită diferențelor foarte mari dintre contribuțiile plătite de salariați și cei care lucrează că persoane fizice autorizate, Ministrul Finanțelor a sugerat schimbarea sistemului de taxare pentru PFA.

Un salariat plătește aceste contribuții sociale în funcție de veniturile încasate, în timp ce PFA-urile, care de obicei au câștiguri mai mari, le pot achita conform plafonului salariului brut pe economie de 1.900 lei începând din 2018.

Astfel, diferențele pot fi foarte mari, avantajată fiind persoană fizică autorizată.

Conform legislației în vigoare, în momentul de față un salariat care câștigă 5.000 lei pe luna brut, va plăti la stat aproximativ 2.000 lei pe luna, în timp ce un PFA cu aceleași câștiguri plătește doar 1.185 lei.

Deși statul dorește să încurajeze antreprenoriatul în România, aplicarea acestui sistem de taxare poate duce la diferențe de aproape 43% între venitul unui PFA care a optat pentru pragul minim de contribuții și un angajat.

După doar 2 luni de la modificările acestei legi, autoritățile spun că această va fi schimbată din nou, cât mai urgent posibil.

Ce este mai avantajos la momentul actual: să deții un PFA sau un SRL?

În urmă acestor modificări, luând în calcul taxele achitate de PFA și taxele achitate de un SRL, majoritatea micilor întreprinzători se întreabă pentru care dintre ele ar fi mai avantajos să opteze.

Impozitul pe venit al microîntreprinderilor este între 1% și 3%, în funcție de numărul de salariați, iar impozitul pe venit al unui PFA este de 10% x venitul realizat + CASS 190 lei + CAS 475 lei.

Însă, în final, un PFA prezintă mai multe avantaje fiscale față de un SRL:

  • Banii încasați pot fi cheltuiți oricând
  • Datoria fiscală este mai mică decât în cazul angajării titularului la propria mictrointreprindere.

În concluzie, legislația necesită o modificare cât mai rapidă privind plafonul minimal care avantajează PFA-urile privind contribuțiile fiscale, însă dezavantajează puternic angajații.

Se așteaptă în viitorul foarte apropiat publicarea noilor modificări în Monitorul Oficial.

Datorită diferențelor mari dintre contribuțiile sociale plătite de angajați și cei care sunt angajați independenți autorizați (PFA), Ministerul Finanțelor a sugerat o modificare a sistemului fiscal pentru PFA. Un angajat plătește contribuții sociale în funcție de veniturile sale, în timp ce PFA, care de obicei câștigă mult mai mulți bani, le poate plăti în funcție de limita salariului minim brut de 2.230 RON, începând cu 2020. Deci diferențele pot fi copleșitoare.

Conform legii în vigoare, în acest moment, un angajat care câștigă 5.000 RON lunar salariu brut, va plăti contribuții de aproximativ 2.000 RON lunar, în timp ce un PFA cu aceleași câștiguri va plăti doar 1.185 RON pe lună. În ciuda faptului că statul român dorește să încurajeze antreprenoriatul, aplicarea acestui sistem de impozite poate duce la diferențe de până la 43% între veniturile unui PFA care a optat pentru limita minimă de plată a contribuțiilor și un angajat. După numai 2 luni de la modificarea acestor legi, autoritățile spun că este prioritară modificarea legii din nou, pentru a înlătura discrepanțele.

Pe baza acestor modificări, ținând cont de impozitele plătite de un PFA și de cele plătite de o companie, majoritatea întreprinzătorilor mici se întreabă pentru care dintre cei doi este mai bine să opteze. Când vine vorba de impozitele pe venit, microîntreprinderile plătesc 1% până la 3% din veniturile lor, în funcție de numărul angajaților lor, în timp ce un PFA plătește 10% x venit + CASS 190 RON + CAS 475 RON la sfârșitul anului 2018. Totuși , după ce tragem linia, un PFA rezultă că are mai multe avantaje fiscale ca o SRL:

– Banii câștigați pot fi cheltuiți oricând

– Datoria fiscală este mai mică decât în ​​cazul proprietarului angajat la propria microîntreprindere

Prin urmare, legea are nevoie de o modificare rapidă în ceea ce privește limita minimă care oferă avantajului PFA în ceea ce privește contribuțiile fiscale, dar dezavantajează grav angajații. Este de așteptat ca noile schimbări să apară în viitorul apropiat în Monitorul Oficial.

De la începutul anului 2020, pe lângă creșterea salariului minim, impozitele pentru PFA cresc, de asemenea. Deci, conform noii legi, dacă un PFA depășește 26.760 RON pe an, trebuie să plătească CAS și CASS. Impozitele CAS au crescut la 25%, adică cel puțin 557,5 RON pe lună (în 2019, aceasta a fost de 520 RON), în timp ce CASS a crescut la 2,676 RON pe an, de la 2,496 RON pe an în 2019.

Pentru orice detalii suplimentare, în caz va gândiți să va deschideți un anumit tip de firma, va stăm la dispoziție gratuit!.